ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN (STUDI KASUS: PT. ALVA KARYA PERKASA)

ANDRIYANI, MAISE PUTRI (2019) ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN (STUDI KASUS: PT. ALVA KARYA PERKASA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Halaman Judul.pdf Download (283kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (284kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 3. Surat Pernyataan.pdf Download (312kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 4. Lembar Pengesahan.pdf Download (275kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (201kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (465kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (450kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (381kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (353kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (439kB)
	Text (BAB II) 11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (673kB)
	Text (BAB III) 12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (345kB)
	Text (BAB IV) 13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (481kB)
	Text (BAB V) 14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text (BAB VI) 15. Bab 6.pdf Restricted to Registered users only Download (335kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 16. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (320kB)
	Text (LAMPIRAN) 17. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (320kB)

Abstract

Teknologi Sistem Informasi pada masa kini sangat dibutuhkan pada segala aspek. Namun, masih banyak perusahaan yang belum memakai sistem informasi dengan optimal, sehingga sangat mengurangi efisiensi kerja perusahaan tersebut. PT. Alva Karya Perkasa merupakan perusahaan penyedia tenaga kerja (outsourcing) yang berfokus di bidang tenaga kerja. Pada bidang ini tingkatan turnover karyawan termasuk tinggi. Dimulai dari perekrutan, pengolahan data karyawan dan penilaian kinerja karyawan masih menggunakan cara konvensional. Atas dasar itu, penulis mencoba merancang sistem usulan dengan menggunakan algoritma Profile Matching dalam penentuan penerimaan karyawan agar bias lebih efisiensi dalam rentang waktu proses perekrutan. Dari penelitian yang telah dilaksanakan terlihat bahwa algoritma profile matching sebagai sebuah model dalam sistem pendukung keputusan mampu memberikan sebuah solusi sehingga perusahaan dapat memperoleh profile kandidat yang sesuai dengan kualifikasi. Hasil yang diperoleh dari sistem ini menghasilkan rekomendasi berupa urutan ranking calon karyawan. Kata kunci: Profile Matching, SPK, Recruitment, Request Karyawan, Sistem Informasi

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FIK/SI. 19 114
NIM/NIDN Creators:	41815110036
Uncontrolled Keywords:	Profile Matching, SPK, Recruitment, Request Karyawan, Sistem Informasi
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 005 Computer Programmming, Programs, Data/Pemprograman Komputer, Program, Data 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 005 Computer Programmming, Programs, Data/Pemprograman Komputer, Program, Data > 005.1 Programming/Pemrograman
Divisions:	Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	17 May 2022 07:18
Last Modified:	22 Jun 2022 08:04
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/61185

Actions (login required)

View Item