JUNIYANTI, ARINI RIZKY (2020) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. X DI JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (HALAMAN COVER)
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (126kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (110kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. SURAT PERNYATAAN.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4.LEMBAR PENGESAHAAN.pdf Download (65kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGATAR.pdf Download (111kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. DAFTAR ISII.pdf Download (114kB) | Preview |
|
![]() |
Text (BAB 1)
7. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (183kB) |
|
![]() |
Text (BAB 2)
8. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (188kB) |
|
![]() |
Text (BAB 3)
9. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (182kB) |
|
![]() |
Text (BAB 4)
10. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (210kB) |
|
![]() |
Text (BAB 5)
11. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB) |
|
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
12. DAFTRA PUSAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (172kB) |
|
![]() |
Text (LAMPIRAN)
13. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (351kB) |
Abstract
Employee loyalty to the company can be seen from job satisfaction arising from three factors; intrinsic (self), extrinsic (environment) and general satisfaction. This research using quantitative methods aims to find out the relationship between the job satisfaction and employee loyalty at PT. X in West Jakarta. The sampling technique used in this study uses the Non Probability Sampling technique with 100 respondents are employees at PT.X in West Jakarta. The results in this study indicate that job satisfaction has a positive relationship with employee loyalty. The population in this study amounted to 100 registered respondents at PT X in West Jakarta and the data collection used was 100 respondents. The data analysis method used in this study uses SPSS 21. Key words : of satisfaction and employee loyalty Loyalitas karyawan pada perusahaan dapat dilihat dari kepuasan kerja yang ditimbulkan dari beberapa faktor yaitu instrinsik (diri sendiri), ekstrinsik (lingkungan) dan general satisfaction. Penelitian dengan menggunakan metode kuantitaif ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan kepuasan kerja dengan loyalitas karyawan pada PT. X di Jakarta Barat. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini menggunakan teknik Non Probability Sampling dengan 100 responden yang merupakan karyawan pada PT.X di Jakarta Barat. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan variabel kepuasan kerja memiliki hubungan yang positif dengan loyalitas karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 100 Responden terdaftar di PT X di Jakarta Barat dan pengambilan data yang digunakan adalah 100 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan SPSS 21. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Loyalitas Karyawan
Actions (login required)
![]() |
View Item |