PENGARUH MANAJEMEN KINERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandar Udara Halim Perdanakusuma Jakarta)

MUKTI, FAJAR H. (2020) PENGARUH MANAJEMEN KINERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandar Udara Halim Perdanakusuma Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
Halaman Cover.pdf

Download (52kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (54kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
Lembar Pernyataan.pdf

Download (78kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
Lembar Pengesahan.pdf

Download (86kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
Kata Pengantar.pdf

Download (57kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
DAFTAR ISI.pdf

Download (58kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
DAFTAR TABEL.pdf

Download (36kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (36kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (36kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (50kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (156kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (135kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (146kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (54kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
daftar pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (32kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (4MB)

Abstract

This research aims to know the influence of perfomance management, work culture, on job motivation at PT. Angkasa Pura II (Persero) Halim Perdanakusuma International Airport Jakarta. The object of this research is the employees who work on PT. Angkasa Pura II (Persero) Halim Perdanakusuma International Airport Jakarta. This research was conducted on 100 respondents by using quantitative descriptive approach. Therefore, the data analysis used is statistical analysis in the form of multiple linear regression test. The results of this study indicate that partially and simultaneously, the variables of perfomance management, work culture on job motivation at PT. Angkasa Pura II (Persero) Halim Perdanakusuma International Airport Jakarta. This is evidenced from the results of simultaneous tests (F test) and partial test results (t test) also shows significant value of three independent variables that support the hypothesis. Therefore the test result of this research stated that there is influence simultaneously between of perfomance management variable, work culture on job motivation at PT. Angkasa Pura II (Persero) Halim Perdanakusuma International Airport Jakarta. Keywords : perfomance management, work culture, job motivationPenelitian ini untuk mengetahui pengaruh manajemen kinerja, budaya kerja terhadap kepuasan kerja petugas pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandar Udara Halim Perdanakusuma Jakarta. Objek penelitian ini adalah petugas yang bekerja pada karyawan PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandar Udara Halim Perdanakusuma Jakarta. Penelitian ini dilakukan terhadap 100 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel manajemen kinerja dan budaya kerja terhadap motivasi kerja karyawan PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandar Udara Halim Perdanakusuma Jakarta. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji t) juga menunjukkan nilai signifikan dari tiga variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel manajemen kinerja, budaya kerja terhadapap motivasi kerja karyawan PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandar Udara Halim Perdanakusuma Jakarta. Kata Kunci : Manajemen Kinerja, Budaya Kerja, Motivasi Kerja

Item Type: Thesis (S1-Sarjana)
Call Number: SE/31/19/420
NIM: 43114120460
Uncontrolled Keywords: Manajemen Kinerja, Budaya Kerja, Motivasi Kerja
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu > 158.26 Interpersonal Relations with Works Associates/Hubungan Individu dengan Rekan Kerja
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 361 Unassigned/Belum Digunakan > 361.4 Group Work/Kelompok Kerja
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 18 Feb 2020 04:13
Last Modified: 18 Feb 2020 04:13
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/54523

Actions (login required)

View Item View Item