APLIKASI HUMAN CAPITAL MANAGEMENT (Studi Kasus: Pt. Perdana Perkasa Elastindo)

SEPTIAN, BENI (2020) APLIKASI HUMAN CAPITAL MANAGEMENT (Studi Kasus: Pt. Perdana Perkasa Elastindo). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. Halaman Judul.pdf

Download (39kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf

Download (73kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Surat Pernyataan.pdf

Download (76kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf

Download (66kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf

Download (66kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf

Download (69kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf

Download (66kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf

Download (72kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf

Download (61kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (75kB)
[img] Text (BAB II)
11. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (127kB)
[img] Text (BAB III)
12. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (25kB)
[img] Text (BAB IV)
13. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (120kB)
[img] Text (BAB V)
14. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
16. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (141kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
17. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (368kB)

Abstract

The Human Resources Information System (HRIS) is a software that functions to carry out daily tasks from the Human Resources department starting from employee data management, attendance, and so on. In general, companies currently use a staffing information system to speed up the process and facilitate HR staff in managing employee data, such as employee personal data, employee attendance data, employee leave / vacation data, and employee payroll. Currently processing employee data, employee attendance, employee salary calculation and recruitment at PT. Perdana Perkasa Elastindo has not used an information system and is not integrated with each other, so companies find it difficult to get information related to human resources quickly and accurately. To deal with these problems, we propose making a Human Capital Management Application, namely an information system in the process of managing job vacancies, employee data management, employee attendance and vacation as well as calculating employee salaries, so as to minimize errors and process the HRD. This system in its development uses the scrum method and uses the PIECES method in analyzing problems so that solutions for the creation of this system are obtained. Key words: Human Capital Management, HRIS, SRUM, PIECES, sumber daya manusia Human Resources Information System (HRIS) adalah suatu perangkat lunak yang berfungsi untuk menjalankan tugas sehari-hari dari bagian Human Resources mulai dari pengelolaan data karyawan, absensi, dan sebagainya. Pada umumnya perusahaan saat ini menggunakan sebuah sistem informasi kepegawaian untuk mempercepat proses dan memudahkan staff HRD dalam melakukan pengelolaan data karyawan, seperti data pribadi karyawan, data absensi karyawan, data izin/cuti karyawan, dan penggajian karyawan. Saat ini pengolahan data karyawan, absensi karyawan, penghitungan gaji karyawan dan rekrutmen pada PT. Perdana Perkasa Elastindo belum menggunakan sistem informasi dan tidak saling terintegrasi, sehingga perusahaan sulit mendapatkan informasi yang berkaitan dengan sumber daya manusia secara cepat dan akurat. Untuk menangani permasalahan tersebut, kami mengusulkan pembuatan Aplikasi Human Capital Management yaitu sistem informasi pada proses mengelola lowongan pekerjaan, pengelolaan data karyawan, absensi dan cuti karyawan serta penghitungan gaji karyawan, supaya meminimalisir kesalah dan mempercapat proses yang ada pada bagian HRD. Sistem ini dalam pengembangannya menggunakan metode scrum dan menggunakan metode PIECES dalam melakukan analisa permasalah sehingga didapatkan solusi-solusi untuk pembuatan sistem ini. Keywords— Human Capital Management, HRIS, SRUM, PIECES, sumber daya manusia

Item Type: Thesis (S1-Sarjana)
Call Number: SIK/18/19/119
NIM: 41815110222
Uncontrolled Keywords: Human Capital Management, HRIS, SRUM, PIECES, sumber daya manusia
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 005 Computer Programmming, Programs, Data/Pemprograman Komputer, Program, Data > 005.5 General Purpose Application Programs/Program Aplikasi dengan Kegunaan Khusus
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 651 Office Services/Layanan Kantor
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 651 Office Services/Layanan Kantor > 651.8 Computer Application for Office Management/Aplikasi Komputer untuk Manajemen Perkantoran
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.01-658.09 [Management of Enterprises of Specific Sizes, Scopes, Forms; Data Processing]/[Pengelolaan Usaha dengan Ukuran, Lingkup, Bentuk Tertentu; Pengolahan Data]
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.01-658.09 [Management of Enterprises of Specific Sizes, Scopes, Forms; Data Processing]/[Pengelolaan Usaha dengan Ukuran, Lingkup, Bentuk Tertentu; Pengolahan Data] > 658.05 Data Processing Computer Applications/Pengolahan Data Aplikasi Komputer
Divisions: Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 24 Feb 2020 04:05
Last Modified: 24 Feb 2020 04:05
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/54310

Actions (login required)

View Item View Item