PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Bank Central Asia Cabang Bintaro)

APRIYANI, DIAN (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Bank Central Asia Cabang Bintaro). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1 HALAMAN JUDUL.pdf Download (33kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4 ABSTRACT.pdf Download (198kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2 SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI.pdf Download (153kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3 LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (151kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5 KATA PENGANTAR.pdf Download (234kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6 DAFTAR IS1.pdf Download (274kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7 DAFTAR TABEL.pdf Download (264kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8 DAFTAR GAMBAR.pdf Download (256kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9 DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (225kB) | Preview
	Text (BAB I) 10 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB)
	Text (BAB II) 11 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (420kB)
	Text (BAB III) 12 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (504kB)
	Text (BAB IV) 13 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (683kB)
	Text (BAB V) 14 BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (208kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (283kB)
	Text (LAMPIRAN) 16 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (820kB)

Abstract

This research aims to examine and analyse the Effect of Leadership, Work Motivation and Career Development on employee job satisfaction. The research method used is the descriptive method. The object of research is all employee working in PT. Bank Central Asia Cabang Bintaro with population of 100 people. The sampling technique use nonprobability sampling with a total sample of 80 people. The approach used in this research is Structural Equation Model (SEM) analysis tool Smart-PLS. The result of the same research showing leadership have a significant positive effect on employee job satisfaction, motivation has a significant positive effect on employee job satisfaction and career development of has a satisfaction positive effect on employee job satisfaction. Keywords: leadership, work motivation, career development and job satisfaction of employees Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan ini adalah metode deskriptif objek penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Bank Central Asia Cabang Bintaro dengan populasi 100 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 80 orang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Smart-PLS. Hasill penelitian mmenunjukan kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dan pengembangan karir berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Pengembangan Karir Dan Kepuasan Kerja.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 19 926
NIM/NIDN Creators:	43115110167
Additional Information:	Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Pengembangan Karir Dan Kepuasan Kerja.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.92 Influence of Social Environment/Pengaruh Lingkungan Sosial 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.93 Influence of Specific Situations/Pengaruh Situasi Tertentu
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	05 Jan 2022 22:47
Last Modified:	18 Apr 2023 07:59
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/53687

Actions (login required)

View Item