PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. X

PELANI, PETER (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. X. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. COVER.pdf

Download (54kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf

Download (203kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
4.LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (233kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (260kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf

Download (255kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. DAFTAR ISI.pdf

Download (211kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7. DAFTAR TABEL.pdf

Download (204kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (235kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (199kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (430kB)
[img] Text (BAB II)
11. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (390kB)
[img] Text (BAB III)
12. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (422kB)
[img] Text (BAB IV)
13. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (547kB)
[img] Text (BAB V)
14. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (244kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (208kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

This research aims to find out whether there is influence of transformational leadership and organizational commitment towards job satisfaction in PT. X. Approach this research using quantitative methods with regression techniques. The subject of research is the employees of PT. X totalling 90 respondents. Data analysis for multiple regression test the hypothesis. The results of this study showed that transformational leadership and organizational commitment affect job satisfaction with value R2 of 0332. For the results of research leadership influence on job satisfaction can be seen from t count of 2,329 > 1,991 significance and value of 0.022 < organizational commitment, while 0.05 effect on job satisfaction can be seen the value t count of 4,799 > 1,991 significance and value of 0000 < 0.05. Simultaneously, there is the influence of transformational leadership and organizational commitment towards job satisfaction can be seen from the results of the test of significance value 0000 F < 0.05. Thus the transformational leadership and organizational commitment can be applied to improve the job satisfaction of employees of PT. X. Keywords: Transformational Leadership, Organizational Commitment, Job Satisfaction Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja pada PT.X. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik regresi. Subyek penelitian adalah karyawan PT. X yang berjumlah 90 responden. Analisis data untuk menguji hipotesis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja dengan nilai R2 sebesar 0.332. Untuk hasil penelitian kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja dapat dilihat dari t hitung sebesar 2.329 > 1.991 dan nilai signifikansi sebesar 0.022 < 0.05, sementara komitmen organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja dapat dilihat nilai t hitung sebesar 4.799 > 1.991 dan nilai signifikansi sebesar 0.000 < 0.05. Secara simultan terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja dapat dilihat dari hasil uji F nilai signifikansi sebesar 0.000 < 0.05. Dengan demikian kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi dapat lebih diterapkan untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan PT.X Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FP/PSI. 19 231
Call Number: SP/61/19/045
NIM: 46114120124
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja > 158.723 Job Burnout/Kelelahan Kerja
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 361 Unassigned/Belum Digunakan > 361.4 Group Work/Kelompok Kerja
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 02 Jan 2020 08:11
Last Modified: 21 Jan 2020 03:41
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/53168

Actions (login required)

View Item View Item