NINGRUM, DIAN IKA (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JASAMARGA PROPERTI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (Halaman Judul)
1. Halaman Judul.pdf Download (30kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
2. Abstract.pdf Download (58kB) | Preview |
|
|
Text (Lembar Pengesahan)
3. Lembar Pengesahan.pdf Download (155kB) | Preview |
|
|
Text (Lembar Pernyataan)
4. Lembar Pernyataan.pdf Download (203kB) | Preview |
|
|
Text (Kata Pengantar)
5. Kata Pengantar.pdf Download (102kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Isi)
6. Daftar Isi.pdf Download (168kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Tabel)
7. Daftar Tabel.pdf Download (115kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Gambar)
8. Daftar Gambar.pdf Download (100kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Lampiran)
9. Daftar Lampiran.pdf Download (103kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
10. Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (238kB) |
|
|
Text (BAB II)
11. Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (358kB) |
|
|
Text (BAB III)
12. Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (354kB) |
|
|
Text (BAB IV)
13. Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (607kB) |
|
|
Text (BAB V)
14. Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (154kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (198kB) |
|
|
Text (Lampiran)
16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (559kB) |
Abstract
Peningkatan kinerja karyawan sangat penting untuk mendukung jalannya bisnis perusahaan dibidang properti. Sehingga penelitian ini dijadikan sebagai dasar kebijakan untuk meningkatkan kinerja melalui variabel lingkungan kerja, kompetensi dan kompensasi. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif eksploratif dan software SPSS for Windows versi 24. Adapun variabel yang digunakan yaitu Kinerja Karyawan (Y) sebagai variabel dependent sedangkan Lingkungan Kerja (X1), Kompetensi (X2) Kompensasi (X3) dan Kinerja Karyawan (Y) sebagai variabel independent. Penelitian ini dilakukan di PT Jasamarga Properti dengan populasi sebanyak 64 orang dan menggunakan sampel jenuh. Sehingga seluruh karyawan digunakan sebagai sampel. Lingkungan kerja menjadi faktor paling dominan terhadap Kinerja Karyawan, Kompetensi dan Kompensasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil dari Kinerja Karyawan termasuk kategori sangat tidak baik dalam skala likert 1-5. Kata kunci: Lingkungan kerja, Kompetensi, Kompensasi dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number: | 35/MSDM/2019/016 |
| NIM/NIDN Creators: | 55116120056 |
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan kerja, Kompetensi, Kompensasi dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Maulana Arif Hidayat |
| Date Deposited: | 16 May 2019 02:30 |
| Last Modified: | 16 May 2019 02:30 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/48729 |
Actions (login required)
 |
View Item |
