PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PANARUB INDUSTRY TANGERANG

SUCITA, ARUM (2019) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PANARUB INDUSTRY TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
01. Halaman judul.pdf

Download (27kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
02. Abstrak.pdf

Download (167kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
03. LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (181kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
04. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (227kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
05. Kata pengantar.pdf

Download (233kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
06. Daftar isi.pdf

Download (171kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
07. Daftar tabel.pdf

Download (166kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
08. Daftar gambar.pdf

Download (161kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
09. Daftar lampiran.pdf

Download (161kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (498kB)
[img] Text (BAB II)
11. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (323kB)
[img] Text (BAB III)
12. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (443kB)
[img] Text (BAB IV)
13. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (895kB)
[img] Text (BAB V)
14. BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (175kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (226kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (794kB)

Abstract

This study aims to analyze the effect of intrinsic motivation and extrinsic motivation on employee work achievment at PT. Panarub Industry Tangerang. This research is a quantitative research using technical regression and sample collection techniques by distributing questionnaires used is simple random sampling with a population of about 4000 employees and the determination of the number of samples in this study is determined by Slovin formula using a standard error of 10% so that the collected samples as much 98 questionnaire. Data analysis was tested using SPSS Version 24 Software. The results showed partially that intrinsic motivation had a positive and significant effect on work achievment, it was obtained R Square value (R2) of 0.216 then extrinsic motivation had a positive and significant effect on work achievment obtained R Square value (R2 ) of 0.941. while simultaneously, the two independent variables of intrinsic motivation and extrinsic motivation have a positive and significant effect on work achievment in employees of PT. Panarub Industry, the R Square value generated in this study is 0.954. Keywords: intrinsic motivation, extrinsic motivation, job performance Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Panarub Industry Tangerang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknis regresi dan teknik pengumpulan sampel dengan menyebarkan kuesioner yang digunakan adalah simple random sampling dengan jumlah populasi sekitar 4000 karyawan dan penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini ditentuan dengan rumus slovin menggunakan error standard sebesar 10% sehingga sampel yang terkumpul sebanyak 98 angket. Analisis data digunakan uji dengan Software SPSS Versi 24. Hasil penelitian menunjukan secara parsial bahwa motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja diperoleh nilai R Square (R2 ) sebesar 0,216 selanjutnya motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja diperoleh nilai R Square (R2 ) sebesar 0,941. sedangkan secara simultan, kedua variabel bebas motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada karyawan PT. Panarub Industry, nilai R Square yang dihasilkan pada penelitian ini adalah sebesar 0,954 . Kata kunci : motivasi intrinsik, motivasi ekstrinsik, prestasi kerja

Item Type: Thesis (S1)
NIM: 46112120070
Uncontrolled Keywords: motivasi intrinsik, motivasi ekstrinsik, prestasi kerja
Subjects: 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 100. Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 100.1-100.9 Standard Subdivisions of Philosophy and Psychology/Subdivisi Standar Dari Filsafat dan Psikologi
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 150.1-150.9 Standard Subdivisions of Psychology/Subdivisi Standar Dari Psikologi, Ilmu Jiwa > 150.1 Philosophy and Theory of Psychology/Filsafat dan Teori Psikologi
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Virda Syifa
Date Deposited: 05 Mar 2019 02:44
Last Modified: 05 Mar 2019 02:44
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/47504

Actions (login required)

View Item View Item