SUCITA, ARUM (2019) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PANARUB INDUSTRY TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
01. Halaman judul.pdf Download (27kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
02. Abstrak.pdf Download (167kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
03. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (181kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
04. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (227kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
05. Kata pengantar.pdf Download (233kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
06. Daftar isi.pdf Download (171kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
07. Daftar tabel.pdf Download (166kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
08. Daftar gambar.pdf Download (161kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
09. Daftar lampiran.pdf Download (161kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (498kB) |
||
Text (BAB II)
11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (323kB) |
||
Text (BAB III)
12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (443kB) |
||
Text (BAB IV)
13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (895kB) |
||
Text (BAB V)
14. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (175kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (226kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
16. lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (794kB) |
Abstract
This study aims to analyze the effect of intrinsic motivation and extrinsic motivation on employee work achievment at PT. Panarub Industry Tangerang. This research is a quantitative research using technical regression and sample collection techniques by distributing questionnaires used is simple random sampling with a population of about 4000 employees and the determination of the number of samples in this study is determined by Slovin formula using a standard error of 10% so that the collected samples as much 98 questionnaire. Data analysis was tested using SPSS Version 24 Software. The results showed partially that intrinsic motivation had a positive and significant effect on work achievment, it was obtained R Square value (R2) of 0.216 then extrinsic motivation had a positive and significant effect on work achievment obtained R Square value (R2 ) of 0.941. while simultaneously, the two independent variables of intrinsic motivation and extrinsic motivation have a positive and significant effect on work achievment in employees of PT. Panarub Industry, the R Square value generated in this study is 0.954. Keywords: intrinsic motivation, extrinsic motivation, job performance Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Panarub Industry Tangerang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknis regresi dan teknik pengumpulan sampel dengan menyebarkan kuesioner yang digunakan adalah simple random sampling dengan jumlah populasi sekitar 4000 karyawan dan penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini ditentuan dengan rumus slovin menggunakan error standard sebesar 10% sehingga sampel yang terkumpul sebanyak 98 angket. Analisis data digunakan uji dengan Software SPSS Versi 24. Hasil penelitian menunjukan secara parsial bahwa motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja diperoleh nilai R Square (R2 ) sebesar 0,216 selanjutnya motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja diperoleh nilai R Square (R2 ) sebesar 0,941. sedangkan secara simultan, kedua variabel bebas motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada karyawan PT. Panarub Industry, nilai R Square yang dihasilkan pada penelitian ini adalah sebesar 0,954 . Kata kunci : motivasi intrinsik, motivasi ekstrinsik, prestasi kerja
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Call Number CD: | FP/PSI. 19 168 |
NIM/NIDN Creators: | 46112120070 |
Uncontrolled Keywords: | motivasi intrinsik, motivasi ekstrinsik, prestasi kerja |
Subjects: | 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 100. Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 100.1-100.9 Standard Subdivisions of Philosophy and Psychology/Subdivisi Standar Dari Filsafat dan Psikologi 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 150.1-150.9 Standard Subdivisions of Psychology/Subdivisi Standar Dari Psikologi, Ilmu Jiwa > 150.1 Philosophy and Theory of Psychology/Filsafat dan Teori Psikologi |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
Depositing User: | Virda Syifa |
Date Deposited: | 05 Mar 2019 02:44 |
Last Modified: | 10 May 2022 03:23 |
URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/47504 |
Actions (login required)
View Item |