PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KEBON JERUK JAKARTA BARAT

RACHMANDA, PUTRI ATIKA (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KEBON JERUK JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Halaman judul.pdf Download (125kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (103kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 3. Surat Pernyataan.pdf Download (152kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 4. Lembar Pengesahan.pdf Download (167kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. kata pengantar.pdf Download (152kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar isi.pdf Download (161kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (110kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar gambar.pdf Download (100kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar lampiran.pdf Download (100kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (212kB)
	Text (BAB II) 11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (386kB)
	Text (BAB III) 12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (332kB)
	Text (BAB IV) 13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (683kB)
	Text (BAB V) 14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 16. Daftar pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (257kB)
	Text (LAMPIRAN) 17. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Objek penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada Kantor Kecamatan Kebon Jeruk Jakarta Barat yang berlokasi di Jakarta. Penelitian dilakukan terhadap 40 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Untuk itu, metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dengan uji t diperoleh hasil bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Kebon Jeruk Jakarta Barat di Jakarta dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Kebon Jeruk Jakarta Barat di Jakarta yang mendukung hipotesis. Kemudian, secara simultan hal uji F menyimpulkan bahwa motivasi kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Kebon Jeruk Jakarta Barat di Jakarta yang mendukung hipotesis.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 343
NIM/NIDN Creators:	43114010306
Uncontrolled Keywords:	motivasi kerja, budaya organisasi, kinerja pegawai, Kantor Kecamatan Kebon Jeruk Jakarta Barat
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.91 Influence of Physical Environment and Conditions/Pengaruh Lingkungan dan Kondisi Fisik
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Alnisa Hardiyanti
Date Deposited:	20 Jul 2018 04:28
Last Modified:	17 Nov 2021 10:21
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/43777

Actions (login required)

View Item