ERNAWATI, ERNAWATI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA REDTOP HOTEL & CONVENTION CENTER. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.
|
Text (COVER)
1. Judul.pdf Download (34kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (53kB) | Preview |
|
|
Text (PERNYATAAN)
3. Pernyataan.pdf Download (59kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Pengesahan.pdf Download (50kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf Download (30kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf Download (51kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf Download (31kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf Download (27kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
Other (BAB 1)
9. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (80MB) |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
10. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (75kB) |
|
|
Text (BAB III)
11. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (238kB) |
|
|
Text (BAB IV)
12. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (104kB) |
|
|
Text (BAB V)
13. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (175kB) |
|
|
Text (BAB VI)
14. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (60kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (31kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (444kB) |
|
|
Text (JURNAL)
17. Jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (361MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan di REDTOP Hotel & Convention Center. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian survey dan penelitian korelasi-regresi. Data diambil menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 148 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuisioner, observasi, dan wawancara dengan menggunakan teknik analisis data berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji linearitas, uji multikolinearitas, uji heteroksidasitas, uji korelasi dan uji regresi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai Nilai Constanta sebesar 5,750 menyatakan bahwa jika variabel kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya kerja maka rata-rata kinerja karyawan di REDTOP Hotel & Convention Center adalah 5,750, Nilai R adalah 0,552, hal ini berarti bahwa korelasi antara variabel independen (kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya kerja) terhadap variabel dependen (kinerja karyawan) memiliki hubungan sedang menuju kuat karena nilai R 0,552 mendekati 1. Selain itu, nilai R square sebesar 0,552 artinya persentase sumbangan pengaruh variabel kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 55,2% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-18-140 |
| Call Number: | 35/MSDM/2017/067 |
| NIM/NIDN Creators: | 55113110130 |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Budaya Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kinerja, Work Motivation, Working Culture, Leadership Style, Performance |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Rokhyudi |
| Date Deposited: | 05 Jul 2018 06:26 |
| Last Modified: | 07 Jul 2022 06:35 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/43448 |
Actions (login required)
 |
View Item |
