PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, FASILITAS KERJA DAN INTENSI TURNOVER TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Prima Medika Laboratories)

OCTAVIANI, NINA (2018) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, FASILITAS KERJA DAN INTENSI TURNOVER TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Prima Medika Laboratories). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
4. Abstrak.pdf

Download (23kB) | Preview
[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. Halaman Judul.pdf

Download (29kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
2. Surat Pernyataan.pdf

Download (33kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
3. Lembar Pengesahan.pdf

Download (68kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf

Download (56kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar isi.pdf

Download (31kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf

Download (22kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf

Download (20kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf

Download (25kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. Bab I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (189kB)
[img] Text (BAB II)
11. Bab II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (247kB)
[img] Text (BAB III)
12. Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (201kB)
[img] Text (BAB IV)
13. Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (341kB)
[img] Text (BAB V)
14. Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (104kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (168kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (364kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasional, fasilitas kerja dan intensi turnover terhadap kinerja karyawan di PT Prima Medika Laboratories. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner pada 37 karyawan di PT Prima Medika Laboratories. Data yang diambil meruapakn kuesioner terhadap karyawan PT Prima Medika Laboratories. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis kuantitatif, dengan uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, analisis koefisien determinasi serta Uji t dan Uji F dengan aplikasi SPSS versi 23. Hasil menunjukkan bahwa komitmen organisasional mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, fasilitas kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan intensi turnover mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 18 326
NIM: 43113110443
Uncontrolled Keywords: Komitmen Organisasional, Fasilitas Kerja, Intensi Turnover, Kinerja Karyawan.
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.91 Influence of Physical Environment and Conditions/Pengaruh Lingkungan dan Kondisi Fisik
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Alnisa Hardiyanti
Date Deposited: 08 Jun 2018 02:20
Last Modified: 29 Oct 2018 06:24
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/43255

Actions (login required)

View Item View Item