PENGARUH PELATIHAN KOPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INTERNATIONAL CHEMICAL INDUSTRY

BUDIONO, BUDIONO (2018) PENGARUH PELATIHAN KOPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INTERNATIONAL CHEMICAL INDUSTRY. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Halaman Judul.pdf Download (122kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4. Abstrak.pdf Download (114kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2. Surat Pernyataan.pdf Download (123kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. Lembar Pengesahan.pdf Download (150kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (169kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (123kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (208kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (111kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (111kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (188kB)
	Text (BAB II) 11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (267kB)
	Text (BAB III) 12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (207kB)
	Text (BAB IV) 13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (386kB)
	Text (BAB V) 14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (157kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (172kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (473kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, dan kompensasi kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. International Chemical Industry yang berada di wilayah Jakarta Barat. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari pelatihan (X1), kompensasi (X2) sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan (Y) sebagai variabel tidak bebas. Penelitian ini dilakukan terhadap 78 responden menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan metode Non Probability Sampling. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuisioner. Analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, dan diolah dengan program SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dari hasil uji parsial (uji t). Variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. International Chemical Industry adalah kompensasi. Kata Kunci : Pelatihan, kompensasi, dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 175
NIM/NIDN Creators:	43113120046
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, kompensasi, dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 023 Personnel Administration/Personalia Perpustakaan > 023.8 In-Service Training/Pelatihan Layanan 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 025 Operations, Archives, Information Centers/Operasional Perpustakaan, Arsip dan Pusat Informasi, Pelayanan dan Pengelolaan Perpustakaan > 025.5 Service to Users/Layanan Kepada Pengguna Perpustakaan > 025.52 Reference and Information Services/Layanan Referensi dan Informasi > 025.523 Cooperative Information Services/Layanan Informasi 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 380 Commerce, Communications, Transportation (Perdagangan, Komunikasi, Transportasi) > 385 Railroad Transportation/Transportasi Kereta Api > 385.2 Activities and Services/Kegiatan dan Layanan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	07 May 2018 04:14
Last Modified:	25 Nov 2021 01:17
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42514

Actions (login required)

View Item