PENGARUH BUDAYA KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH(RSUD) LUBUK SIKAPING KABUPATEN PASAMAN PROVINSI SUMATERA BARAT

ARDI, ARDI (2018) PENGARUH BUDAYA KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH(RSUD) LUBUK SIKAPING KABUPATEN PASAMAN PROVINSI SUMATERA BARAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. COVER TESIS .pdf

Download (107kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstract.pdf

Download (145kB) | Preview
[img]
Preview
Other (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Lebar Pernyataan.PDF

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4 Lebar Pengesahan.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf

Download (94kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf

Download (164kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf

Download (151kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf

Download (145kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf

Download (144kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (358kB)
[img] Text (BAB II)
11. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (260kB)
[img] Text (BAB III)
12. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (537kB)
[img] Text (BAB IV)
13. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (418kB)
[img] Text (BAB V)
14. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (590kB)
[img] Text (BAB VI)
15. BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (116kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (243kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
17. Daftar Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Kinerja pegawai khusunya di bidang kesehatan di Indonesia secara umum masih menjadi masalah yang memerlukan solusi perbaikan dengan segera. Masyarakat banyak yang mengeluhkan mengenai pelayanan Rumah Sakit karena banyak diantaranya yang melakukan pelayanan secara buruk. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja, kompetensi, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai di lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Lubuk Sikaping, baik secara parsial maupun secara simultan. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Lubuk Sikaping berjumlah 250 pegawai dan sampel yang diambil berjumlah 72 pegawai dengan menggunakan teknik Simple random sampling. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana dan berganda uji t , uji F, uji koefisien determinasi, dan disertai dengan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel budaya kerja, kompetensi, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa budaya kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan kompensasi berpengaruh positif, namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata kunci: Budaya Kerja, Kompetensi, Kompensasi, Kinerja.

Item Type: Thesis (S2)
NIM: 55115120150
Uncontrolled Keywords: Budaya Kerja, Kompetensi, Kompensasi, Kinerja.
Subjects: 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.92 Influence of Social Environment/Pengaruh Lingkungan Sosial
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 304 Factors Affecting Social Behaviour/Faktor-faktor yang Mempengaruhi Tingkah Laku Sosial
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 363 Other Social Problems and Services/Masalah dan Layanan Sosial Lainnya
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 363 Other Social Problems and Services/Masalah dan Layanan Sosial Lainnya > 363.7 Enviromental Problems/Permasalahan Lingkungan
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 03 May 2018 02:19
Last Modified: 03 May 2018 02:19
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42417

Actions (login required)

View Item View Item