PENGARUH ANGGARAN BERBASIS KINERJA, TRANSPARANSI,AKUNTABILITAS DAN PENGAWASAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT JENDRAL DPR RI

IBRAHIM, PRADANADI SAKSESADRINANDA (2015) PENGARUH ANGGARAN BERBASIS KINERJA, TRANSPARANSI,AKUNTABILITAS DAN PENGAWASAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT JENDRAL DPR RI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (COVER)
01 Cover Pengesahan Daftar Isi.pdf

Download (205kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
02 ABSTRAK.pdf

Download (135kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
03. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (228kB)
[img] Text (BAB II)
04. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (597kB)
[img] Text (BAB III)
05. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (181kB)
[img] Text (BAB IV)
06. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (264kB)
[img] Text (BAB V)
07. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (520kB)
[img] Text (BAB VI)
08. Bab 6.pdf
Restricted to Registered users only

Download (118kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
09 Daftar Pustaka Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (686kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menguji dan menganalisa pengaruh anggaran berbasis kinerja, transparansi, akuntabilitas, dan pengawasan internal terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Jenderal DPR RI. Jenis penelitian yang digunakan adalah melalui pendekatan kuantitatif dengan menggunakan model regresi berganda. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 138 responden yang diambil dengan teknik purposive sampling dari populasi pegawai di lingkungan Sekretariat Jenderal DPR RI. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa anggaran berbasis kinerja dan akuntabilitas mempunyai pengaruh dengan arah negatif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Dan variabel transparansi tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Namun pada variabel pengawasan internal mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini berarti jika pengawasan internal pada organisasi memiliki kualitas yang baik, maka akan dapat meningkatkan kinerja pegawai.

Item Type: Thesis (S2)
NIM: 55513110028
Uncontrolled Keywords: Anggaran Berbasis Kinerja, Transparansi, Akuntabilitas, Pengawasan Internal, Kinerja, Performance based budgeting, Transparency, Accountability, Internal audit, performance
Subjects: 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 332 Financial Economics, Finance/Ekonomi Keuangan dan Finansial, Ekonomi Biaya dan Pembiayaan
Divisions: Pascasarjana > Magister Akuntansi
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 16 Apr 2018 08:17
Last Modified: 17 Apr 2018 01:55
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/41896

Actions (login required)

View Item View Item