MARDIYA, MARIAM (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PEGADAIAN (PESERO) CABANG MAMPANG PRAPATAN JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.
|
Text (Cover)
cover.pdf Download (63kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
ABSTRAK.pdf Download (57kB) | Preview |
|
|
Text (Lembar Pengesahan)
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (48kB) | Preview |
|
|
Text (Lembar Pernyataan)
PERNYATAAN.pdf Download (49kB) | Preview |
|
|
Text (Kata Pengantar)
KATA PENGANTAR.pdf Download (50kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Isi)
DAFTAR ISI.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text (Dafatr Gambar)
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (48kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Tabel)
DAFTAR TABEL.pdf Download (52kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 1)
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (148kB) |
|
|
Text (Bab 2)
bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (157kB) |
|
|
Text (Bab 3)
bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB) |
|
|
Text (Bab 4)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (243kB) |
|
|
Text (Bab 5)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (239kB) |
|
|
Text (Bab 6)
BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (56kB) |
|
|
Text (Dafatr Pustaka)
Daftar pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (107kB) |
|
|
Text (Lampiran)
lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (357kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transaksional, motivasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian (Persero) Cabang Mampang Prapatan Jakarta. Data penelitian merupakan data primer yang dikumpulkan langsung dari pegawai PT. Pegadaian. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 37 karyawan dari populasi 37 karyawan PT. Pegadaian (Persero) Cabang Mampang Prapatan Jakarta. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Dimensi manajemen eksepsi aktif berhubungan sangat kuat dengan dimensi ketepatan waktu. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Dimensi penghargaan berhubungan sangat kuat dengan dimensi kualitas. Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Gaya kepemimpinan transaksional, motivasi, disiplin secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Variabel motivasi merupakan yang paling kuat pengaruhnya terhadap kinerja.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-15-072 |
| Call Number: | 35/MSDM/2015/027 |
| NIM/NIDN Creators: | 55111120265 |
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan transaksional, motivasi, disiplin kinerja, transactional leadership style, motivation, discipline, performance, MSDM, Manajemen sumber daya manusia |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Sepria Mikel |
| Date Deposited: | 07 May 2018 02:07 |
| Last Modified: | 29 Jun 2022 02:27 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/41579 |
Actions (login required)
 |
View Item |
