WAGEY, JIMMY EDWARD (2018) APLIKASI RENCANA KERJA DAN PENILAIAN KARYAWAN BERBASIS ANDROID STUDI KASUS: KOPERASI NUSANTARA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
01.Hal Cover.pdf Download (172kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
02.Abstrak.pdf Download (25kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
03.Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (31kB) |
||
Text (BAB II)
04.Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB) |
||
Text (BAB III)
05.bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
||
Text (BAB IV)
06.Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
||
Text (BAB V)
07.Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (80kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
08.Hal Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (536kB) |
Abstract
Teknologi informasi berkembang sangat pesat. Saat ini, tersedia banyak sekali aplikasi-aplikasi penunjang yang dapat digunakan oleh sebuah perusahaan untuk melaksanakan kegiatan bisnisnya secara efektif dan effisien. Karena hal tersebut, penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “Aplikasi Rencana Kerja dan Penilaian Karyawan Berbasis Android” yang diaplikasikan langsung ke sebuah perusahaan bernama Koperasi Nusantara. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat sejauh mana aplikasi yang telah dibuat dapat 1) Mempermudah karyawan Koperasi Nusantara untuk mengajukan rencana kerja kepada atasan, 2) Membantu karyawan Koperasi Nusantara untuk menentukan prioritas pekerjaan, 3) Membantu atasan untuk melakukan sistem monitoring kerja dan melakukan penilaian secara obyektif dan transparan, 4) Meminimalisir tertundanya pekerjaan. Menggunakan metode analisis PIECES sebagai metode pemecahan masalah, merancang desain aplikasi dengan menggunakan metode UML, dan menggunakan metode black box dalam melakukan pengujian terhadap aplikasi yang telah dibangun. Dengan adanya aplikasi ini akan mempermudah komunikasi antara atasan dan bawahan dalam melakukan pengajuan rencana kerja, dan akan tercipta suatu sistem penilaian yang transparant dimana karyawan dapat mengetahui hasil penilaian terhadap kinerjanya. Kata kunci: Sistem Rencana Kerja, Penilaian Karyawan, Android
Actions (login required)
View Item |