PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. INDORACK MULTIKREASI TANGERANG (Studi kasus pada Divisi Warehouse)

Trisavinaningdiah, Amelia (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. INDORACK MULTIKREASI TANGERANG (Studi kasus pada Divisi Warehouse). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (COVER)
1. Hal Cover.pdf

Download (264kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf

Download (52kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3. Bab I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (126kB)
[img] Text (BAB II)
4. Bab II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (110kB)
[img] Text (BAB III)
5. Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (147kB)
[img] Text (BAB IV)
6. Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (141kB)
[img] Text (BAB V)
7. Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (157kB)
[img] Text (BAB VI)
8. BaB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (29kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
9. Daftar Pustaka & Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (417kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara menyeluruh dan parsial antara budaya organisasi, kepuasan kerja karyawan maupun komitmen organisasi pada PT. Indorack Multikreasi. Metode yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuisioner kepada Karyawan yaitu menggunakan skala likert, responden yang digunakan sebanyak 65 karyawan, menggunakan program software SPSS 20, analisa data dilakukan dengan menggunakan uji validitas, reliabilitas dan korelasi regresi linier berganda. Teknik sampling yang diperoleh dari sampel sebanyak 65 responden, teknik analisa data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi; (2) Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi; (3) Budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi

Item Type: Thesis (S2)
NIM: 55111120243
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Karyawan dan Komitmen Organisasi ,Organizations Culture, Employer Job Satisfaction and Organizations Commitment
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 01 Feb 2018 07:23
Last Modified: 01 Feb 2018 07:23
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/40467

Actions (login required)

View Item View Item