PENGARUH DIKLAT, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKRETARIAT PENGADILAN PAJAK

FREDDY, FREDDY (2017) PENGARUH DIKLAT, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKRETARIAT PENGADILAN PAJAK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img] Text (COVER)
01 COVER PENGESAHAN PENGANTAR DAFTAR ISI.pdf

Download (375kB)
[img] Text (ABSTRAK)
02 ABSTRAK-ABSTRACT.pdf

Download (52kB)
[img] Text (BAB 1)
03 BAB I-21 Des.pdf
Restricted to Registered users only

Download (147kB)
[img] Text (BAB II)
04 BAB II -21 Des.pdf
Restricted to Registered users only

Download (260kB)
[img] Text (BAB III)
05 BAB III-21 Des.pdf
Restricted to Registered users only

Download (429kB)
[img] Text (BAB IV)
06 Bab IV- 21 Des.pdf
Restricted to Registered users only

Download (234kB)
[img] Text (BAB V)
07 Bab V - 21Des.pdf
Restricted to Registered users only

Download (365kB)
[img] Text (BAB VI)
08 Bab VI- 21 Des.pdf
Restricted to Registered users only

Download (151kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
09 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN CV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Diklat, motivasi kerja dan kepemimpinan pegawai di Sekretariat Pengadilan Pajak Jakarta telah berjalan dengan baik, mengalami kemajuan dan meningkatkan keterampilan pegawai, namun secara kepentingan dan harapan pegawai mengenai kinerja yang ada selama ini masih belum berjalan dengan baik, sehingga hal ini menarik untuk diteliti. Oleh karena itu penelitian dilakukan untuk mengetahui diklat, motivasi kerja dan kepemimpinan dan pengaruhnya terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Pengadilan Pajak Jakarta. Analisis data penelitian dilakukan dengan menggunakan statistik deskriptif dan statistik inferensial. Data primer diperoleh dari hasil penelitian secara empirik melalui penyebaran kuesioner terstruktur. Ukuran sampel dalam penelitian adalah 77 orang pegawai Sekretariat Pengadilan Pajak Jakarta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variable diklat, motivasi kerja dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Pengadilan Pajak Jakarta. Melalui perolehan nilai koefisien regresi, korelasi dan determinasi serta pengujian signifikansi uji t dan F serta korelasi antar dimensi yang dilakukan. Dari informasi data tersebut dapat disimpulkan bahwa dimensi yang terdapat dalam variabel penelitian yaitu pada variabel diklat, motivasi kerja dan kepemimpinan perlu peningkatan kinerja pegawai yang lebih baik di Sekretariat Pengadilan Pajak Jakarta.

Item Type: Thesis (S2)
Call Number: 35/MSDM/2015/114
NIM: 55113120169
Uncontrolled Keywords: diklat, Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Kinerja Pegawai ,Training, Work Motivation, Leadership and Employee Performance
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 29 Jan 2018 05:32
Last Modified: 29 Jan 2018 05:32
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/40402

Actions (login required)

View Item View Item