INDRAYANI, RITA (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENANGANAN DARURAT BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (20kB) | Preview |
|
|
Text (COVER)
COVER.pdf Download (564kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (55kB) |
|
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (112kB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (169kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (152kB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (248kB) |
|
|
Text (BAB VI)
BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (30kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (543kB) |
Abstract
Jumlah kejadian bencana dan dampaknya Tahun 2013-2014 di Indonesia menunjukkan bahwa terjadi pengurangan jumlah kejadian bencana sedangkan dampak yang ditimbulkan mengalami peningkatan. Hal ini menandakan bahwa kinerja pegawai penanganan darurat belum maksimal tercapai. Pra riset menunjukkan bahwa pegawai penanganan darurat membutuhkan kepemimpinan yang bisa mentransformasikan nilainilai yang dianut oleh bawahannya, sehingga meningkatkan kinerja pegawai. Tulisan ini bertujuan untuk mengetahui tentang Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai Penanganan Darurat BNPB. Kepemimpinan Transformasional yang diteliti terdiri dari Idealized Influence, Intellectual Stimulation, Individual Consideration dan Inspirational Motivation. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportionate stratified random sampling, responden yang digunakan sebanyak 80 orang dari populasi 99 orang seluruh pegawai Penanganan Darurat. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif. Data diolah menggunakan regresi linear berganda dengan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Idealized Influence, Intellectual Stimulation dan Inspirational Motivation berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai Penanganan Darurat BNPB. Individual Cosideration tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai Penanganan Darurat BNPB. Intellectual Stimulation merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling besar terhadap Kinerja Pegawai Penanganan Darurat BNPB. Pemimpin sebaiknya lebih memperhatikan upaya-upaya dalam meningkatkan kecerdasan, rasionalitas dan pemecahan masalah yang sistematis.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | 35/MSDM/2015/075 |
| Call Number: | 35/MSDM/2015/075 |
| NIM/NIDN Creators: | 55113110057 |
| Uncontrolled Keywords: | Idealized Influence, Intellectual Stimulation, Individual Consideration, Inspirational Motivation, Kinerja Pegawai Penanganan Darurat BNPB, Idealized Influence, Intellectual Stimulation, Individual Consideration, Inspirational Motivation, Employee Performance of Emergency Management BNPB |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Rokhyudi |
| Date Deposited: | 30 Jan 2018 06:23 |
| Last Modified: | 30 Jan 2018 06:23 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/40386 |
Actions (login required)
 |
View Item |
