PENGARUH CORE COMMUNICATION SKILLS, MANAGERIAL COMMUNICATION SKILLS, DAN CORPORATE COMMUNICATION SKILLS TERHADAP EFFECTIVE INTERNAL COMMUNICATION (STUDI SOSIALISASI BUDAYA PERUSAHAAN OLEH CHAIRMAN MNC GROUP HARY TANOESOEDIBJO)

SUSILAWATI, SUSILAWATI (2017) PENGARUH CORE COMMUNICATION SKILLS, MANAGERIAL COMMUNICATION SKILLS, DAN CORPORATE COMMUNICATION SKILLS TERHADAP EFFECTIVE INTERNAL COMMUNICATION (STUDI SOSIALISASI BUDAYA PERUSAHAAN OLEH CHAIRMAN MNC GROUP HARY TANOESOEDIBJO). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (COVER)
1. COVER.pdf

Download (573kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf

Download (104kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (322kB)
[img] Text (BAB II)
4. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (459kB)
[img] Text (BAB III)
5. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (420kB)
[img] Text (BAB IV)
6. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (676kB)
[img] Text (BAB V)
7. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (204kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (259kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi hasil survei pendahuluan yang membuktikan bahwa dalam komunikasi kepemimpinan Chairman MNC Group Hary Tanoesoedibjo masih terjadi permasalahan. Berdasarkan latar belakang tersebut, tujuan penelitian ini hendak menguji pengaruh tiga level kemampuan komunikasi pemimpin perusahaan (core communication skills, managerial communication skills, dan corporate communication skills) terhadap efektivitas komunikasi internal, baik parsial maupun simultan. Paradigma penelitian positivistik. Pendekatan penelitian kuantitatif, tipe penelitian kausal dengan metode survei. Sumber data utama adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner secara tatap muka. Kuesioner disusun berdasarkan konsep komunikasi kepemimpinan dari Deborah J. Barret (2006). Populasi yang digunakan adalah karyawan tetap MNC Group mulai manajer ke atas (manager up) yang menjadi peserta dalam Manager Forum. Jumlah responden 100 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Teknik analisis data menggunakan ordiniray least square (OLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga level kemampuan komunikasi pemimpin perusahaan (core communication skills, managerial communication skills, dan corporate communication skills) berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas komunikasi internal, baik parsial maupun simultan.

Item Type: Thesis (S2)
Call Number: 52/CCOM/2017/014
NIM: 55215120030
Uncontrolled Keywords: Core communication skills, managerial communication skills, corporate communication skills, effective internal communication.Core communication skills, managerial communication skills, corporate communication skills, effective internal communication.Core communication skills, managerial communication skills, corporate communication skills, effective internal communication.Core communication skills, managerial communication skills, corporate communication skills, effective internal communication.
Subjects: 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 302 Social Interaction, Interpersonal Relations/Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Communication/Komunikasi
Divisions: Pascasarjana > Magister Ilmu Komunikasi
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 24 Jan 2018 08:38
Last Modified: 24 Jan 2018 08:38
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/40367

Actions (login required)

View Item View Item