HIDAYAT, WAHYU (2017) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA GURU DI SMA USWATUN HASANAH PADANG PANJANG, SUMATERA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1) Hal Cover.pdf Download (551kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2) Abstrak.pdf Download (23kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
3) Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (107kB) |
||
Text (BAB II)
4) Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (94kB) |
||
Text (BAB III)
5) Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (100kB) |
||
Text (BAB IV)
6) Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (146kB) |
||
Text (BAB V)
7) Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (23kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
8) Hal Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh konflik pekerjaan-keluarga dan stres kerja terhadap kepuasan kerja guru. Objek penelitian ini adalah seluruh guru SMA Uswatun Hasanah yang berlokasi di Padang Panjang, Sumatera Barat. Penelitian ini dilakukan terhadap 30 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel konflik pekerjaan-keluarga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru. Sedangkan variabel stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji f) dan hasil uji parsial (uji t) yang menunjukkan bahwa variabel konflik pekerjaan-keluarga terhadap kepuasan kerja guru dimana pengaruhnya menyebabkan menurunnya kepuasan kerja guru, sedangkan variabel stres kerja dapat menyebabkan meningkatnya kepuasan kerja guru. Kata kunci: konflik pekerjaan-keluarga, stres kerja, kepuasan kerja
Actions (login required)
View Item |