NATANAEL, MARK (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH KASIH BAGI BANGSA JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HALAMAN COVER)
1. Hal Cover.pdf Download (274kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (24kB) | Preview |
|
![]() |
Text (BAB 1)
3. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (172kB) |
|
![]() |
Text (BAB 2)
4. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (355kB) |
|
![]() |
Text (BAB 3)
5. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (285kB) |
|
![]() |
Text (BAB 4)
6. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (410kB) |
|
![]() |
Text (BAB 5)
7. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (211kB) |
|
![]() |
Text (BAB 6)
8. Hal Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja guru. Objek penelitian ini adalah guru. Penelitian ini dilakukan terhadap 30 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel gaya kepemimpinan demokratis, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja guru. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji t) juga menunjukkan nilai signifikan dari tiga variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel gaya kepemimpinan demokratis, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja guru. Kata Kunci: Gaya kepemimpinan demokratis, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja guru.
Actions (login required)
![]() |
View Item |