MUSTAQIM, NURUL HUDA (2017) APLIKASI SISTEM RECRUITMENT KARYAWAN STUDI KASUS PT. LENTICE SOLUTIONS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
Cover.pdf Download (290kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf Download (26kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (122kB) |
||
Text (BAB II)
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (309kB) |
||
Text (BAB III)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (868kB) |
||
Text (BAB IV)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (415kB) |
||
Text (BAB V)
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (71kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Hal Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (23kB) |
Abstract
Rekrutmen merupakan hal yang biasa dilakukan oleh setiap perusahaan untuk mendapatkan sumber daya manusia / karyawan. Dari sekian banyak cara yang dapat dilakukan, umumnya perusahaan akan memilih cara yang paling efektif dan efisien, Sasaran dari kegiatan rekrutmen adalah mendapatkan seorang karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Seiring dengan pesatnya perkembangan teknologi informasi seperti saat ini, mendorong PT Lentice Solutions sebagai perusahaan yang bergerak di bidang IT Consultant untuk mulai beralih dari proses rekrutmen offline ke sistem rekrutmen online sehingga dapat meningkatkan tingkat efektifitas dari kegiatan tersebut. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan proses rekrutmen di PT Lentice Solution. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan metode wawancara dengan manager HRD untuk mengetahui secara detail mengenai kegiatan rekrutmen tersebut. Hasil akhir penelitian ini adalah sebuah aplikasi sistem rekrutmen berbasis web. Kata Kunci: Aplikasi, IT Consultant, Rekrutmen, Online, Offline, Web.
Actions (login required)
View Item |