Anlisis Gender Deversity Dan Remunerasi Direksi Terhadap Kinerja Perusahaan

Teg-Teg, I Wayan Teg (2013) Anlisis Gender Deversity Dan Remunerasi Direksi Terhadap Kinerja Perusahaan. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img] Text (COVER)
COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf
Restricted to Registered users only

Download (578kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (4MB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (713kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)
[img] Text (BAB VI)
BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (826kB)
[img] Text (DAFTRA PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (771kB)

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk menguji hubungan antara keragaman gender direksi dan remunerasi yang diterima oleh direksi dengan kinerja pasar dan kinerja internal perusahaan. Populasi obyek penelitian ini adalah semua perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, Jakarta, selama periode tahun buku buku 2009, 2010, dan 2011. Sample dipilih secara multistage purposive sampling. Sample yang memenuhi kriteria sebagai obyek analisis yaitu masing-masing tahun sebanyak 93 perusahaan atau rata-rata sekitar 23% dari total populasi. Gender diversity diukur dengan Blau's Index, sedangkan remunerasi diukur dengan rasio remunerasi terhadap NBT (net before tax). Kinerja pasar perusahaan diukaur dengan Tobin Q, sedangkan kinerja internal perusahaan diukur dengan ROE. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa gender diversity direksi berpengaruh positif terhadap kinerja pasar dan kinerja internal perusahaan. Sedangkan remunerasi direksi hanya berpengaruh terhadap kinerja pasar perusahaan. Kata kunci: gender diversity, remunerasi, kinerja pasar, kinerja internal UNIVERSITAS

Item Type: Thesis (S2)
Call Number: TA/55/13/026
NIM/NIDN Creators: 55509120008
Divisions: Pascasarjana > Magister Akuntansi
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 20 Mar 2013 09:42
Last Modified: 28 Oct 2025 06:52
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/38442

Actions (login required)

View Item View Item