PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BIRO HUMAS DAN PROTOKOL PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA

FARIZI, RIZLA (2007) PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BIRO HUMAS DAN PROTOKOL PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) COVER.pdf Download (45kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (14kB) | Preview
	Text (BAB I) BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (31kB)
	Text (BAB II) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (36kB)
	Text (BAB III) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (107kB)
	Text (BAB IV) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (235kB)
	Text (BAB V) BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (15kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (27kB)

Abstract

Dalam setiap kegiatan yang dilakukan oleh suatu organisasi seorang Humas mampu dan dapat menarik simpati, rasa kepercayaan pegawai sehingga akan terciptanya pola pamahaman dan kinerja pegawai melalui kegiatan kehumasan. Humas harus mempunyai tahapan dalam membina hubungan dengan pegawai baik itu dengan dalam penyampaian informasi, dukungan, atau hal-hal lain yang dapat mempengaruhi tingkat kepuasan pegawai. Tujuan dari penelitian ini dilakukan dengan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh iklim komunikasi terhadap tingkat kepuasan pegawai Pemda Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Kerangka pemikiran adalah pengertian Komunikasi, pengertian Komunikasi dalam Organisasi, Pengertian Public Relations, Fungsi Humas, Tugas Hubungan Masyarakat, Iklim Komunikasi, Iklim Organisasi, dan Kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode eksplanatif, yang bersifat penelitian pendekatan kuantitatif. Pendekatan yang dilakukan dengan metode survey. Yang diberikan kepada responden yang dituju. Hal ini dilakukan untuk memperoleh fakta dan data mengenai Pengaruh Iklim Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Biro Humas dan Protokol Pemerintah Provinsi DKI Jakarta Berdasarkan hasil penelitian, dapat diketahui bahwa iklim komunikasi akan mempengaruhi kepuasan kerja pegawai. Walaupun hal tersebut tidak mempengaruhi tingginya kepuasaan kerja pegawai, tetapi dapat terlihat ada hubungan antara pengaruh iklim komunikasi dengan kepuasaan kerja pegawai. Sebab ada beberapa faktor lain yang mempengaruhi kepuasan kerja pegawai, seperti yang diungkap oleh Hertzbrg yaitu Gaji, Kondisi Kerja, Kebijaksanaan dan administrasi Perusahaan, Hubungan antar pribadi dan Kualitas supervisi.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FK/HM. 07 114
Call Number:	SK/07/066 FAR p
NIM/NIDN Creators:	04201-102
Uncontrolled Keywords:	PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI
Divisions:	Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	06 Dec 2007 14:25
Last Modified:	13 Mar 2025 04:23
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/37304

Actions (login required)

View Item