PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA RUMAH SAKIT SWASTA (Studi Kasus Rumah Sakit Bhakti Mulia Jakarta Barat)

FAUZIAH, SYIFA (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA RUMAH SAKIT SWASTA (Studi Kasus Rumah Sakit Bhakti Mulia Jakarta Barat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) Cover.pdf Download (699kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) Abstrak.pdf Download (232kB) | Preview
	Text (BAB I) BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (150kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (322kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (382kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (99kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN) Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh masing- masing variable yang digunakan dalam penelitia ini yaitu budaya organisasi, komitmen organisasi, dan akuntabilitas publik terhadap kinerja organisasi pada rumah sakit swasta. Penelitian ini menggunakan metode survei dalam pengambilan data. Sampel penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit non-medis yang bekerja di Rumah Sakit Bhakti Mulia Jakarta Barat. Analisis data penelitian menggunakan analisis linier berganda dengan program SPSS 21.0. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja organisasi, komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja organisasi, akuntabilitas Publik tidak berpengaruh terhadap kinerja organisasi.The purpose of this research is to examine and analyze the effect of each variable used in this research which is organizational culture, organizational commitment, and public accountability to organizational performance at a private hospital. This research used survey method in gathering data. Samples of this research were employees of the Hospital non medical work at the Rumah Sakit Bhakti Mulia Jakarta Barat. Data analysis of this research were using multiple linear analysis with SPSS 21.0. The results showed that organizational culture influence on organizational performance, organizational commitment does not affect the performance of the organization, public accountability does not affect the performance of the organization.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/AK. 17 271
NIM/NIDN Creators:	43212010170
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Akuntabilitas Publik, Kinerja Organisasi.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 021 Relationship of Libraries/Hubungan-hubungan Perpustakaan, Arsip dan Kearsipan, Pusat Informasi > 021.2 Relationship with the Community/Hubungan Perpustakaan dengan Masyarakat > 021.26 Cultural Role/Peran budaya 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi > 657.6 Specific Kinds of Accounting/Jenis Akuntansi Tertentu > 657.61 Public Accounting/Akuntansi Publik
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	29 Mar 2017 11:50
Last Modified:	15 Mar 2024 06:55
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/33766

Actions (login required)

View Item