PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PPPTMGB LEMIGAS

UMMAH, YULIA (2007) PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PPPTMGB LEMIGAS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) kuper Yulia Ummah.pdf Download (30kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) halaman Yulia Ummah.pdf Download (44kB) | Preview
	Text (BAB I S/D BAB V) Isi Yulia Umah.pdf Restricted to Registered users only Download (335kB)

Abstract

Penulisan skripsi ini mengupas tentang iklim komunikasi yang ada PPPTMGB LEMIGAS serta tingkat kedisiplin yang terjadi gi lembaga tersebut, Kebijakan serta tindakan dan permasalahan yang terjadi selalu diantisipasi dengan memberi hukuman dan penghargaan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja Tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui pengaruh iklim komunikasi terhadap disiplin kerja karyawan PPPTMGB LEMIGAS Landasan Teori yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah Iklim komunikasi didefinisikan sebagai persepsi karyawan terhadap kualitas komunikasi dan hubungan yang terjadi dan perusahaan tempatnya bekerja serta keterlibatan pengaruhnya. Disiplin kerja adalah ketaatan seseorang atau individu pada peraturan dan tata tertib yang secara sadar dilaksanakan untuk mematuhi segala norma-norma peraturan yang berlaku diperusahaan tersebut Dalam metode pengumpulan data penulis menggunakan kuisioner dan dalam menentukan nilai skor penulis menggunakan skala likert, serta penulis menggunakan tabel Taroyamane sebagai acuan dalam menentukan jumlah responden Dari hasil penelitian ditemukan dari 20 pertanyaan yang diajukan kepada 83 responden ada hubungan karena 0,964 dan pengaruhnya 93%

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FK/HM. 07 083
Call Number:	SK/07/119 UMM p
NIM/NIDN Creators:	04200-138
Uncontrolled Keywords:	PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI
Divisions:	Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	11 Feb 2008 11:57
Last Modified:	05 Mar 2025 06:56
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/29892

Actions (login required)

View Item