MARYATI, SRI (2009) ANALISIS PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA PENGARUHNYA PADA KINERJA PEGAWAI PUSLITBANG LEKTUR KEAGAMAAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.
|
Text (Cover)
01-cover luar.doc.pdf Download (105kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
04-abstract Indonesia.doc.pdf Download (43kB) | Preview |
|
|
Text (Lembar Pengesahan)
05-pengesahan.doc.pdf Download (54kB) | Preview |
|
|
Text (Surat Pernyataan)
06-pernyataan.doc.pdf Download (55kB) | Preview |
|
|
Text (Kata Pengantar)
07-kata pengantar.doc.pdf Download (54kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Isi)
08-daftar isi.doc.pdf Download (52kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Tabel)
09-daftar tabel.doc.pdf Download (47kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Gambar)
10-daftar gambar.doc.pdf Download (36kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Lampiran)
11-daftar lampiran.doc.pdf Download (41kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 1)
12-bab 1.doc.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB) |
|
|
Text (Bab 2)
13-bab 2.doc.pdf Restricted to Registered users only Download (175kB) |
|
|
Text (Bab 3)
14-bab 3.doc.pdf Restricted to Registered users only Download (190kB) |
|
|
Text (Bab 4)
15-bab 4.doc.pdf Restricted to Registered users only Download (138kB) |
|
|
Text (Bab 5)
16-bab 5.doc.pdf Restricted to Registered users only Download (89kB) |
|
|
Text (Bab 6)
17-bab 6.doc.pdf Restricted to Registered users only Download (62kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
18-daftar pustaka.doc.pdf Restricted to Registered users only Download (91kB) |
|
|
Text (Lampiran)
19-lampiran.doc.pdf Restricted to Registered users only Download (136kB) |
Abstract
Pendidikan dan pelatihan dipandang sebagai suatu investasi dibidang sumber daya manusia yang bertujuan untuk menunjang kinerja pegawai. Oleh karena itu pendidikan dan pelatihan merupakan salah satu faktor penting dalam organisasi. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan : 1) untuk mengetahui pengaruh pendidikan terhadap kinerja pegawai. 2) untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai. 3) untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan secara bersama-sama terhadap pegawai. Dalam pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode survey kepada 33 responden dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Untuk menggali informasi, metode analisis yang digunakan adalah : analisis regresi berganda untuk mengetahui pengaruh variabel pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai, analisis ini diuji melalui uji t dan uji F Anova. Dari hasil penelitian diketahui bahwa pendidikan dan pelatihan memberikan pengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan lebih lanjut adalah pendidikan mempunyai pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja disbanding pelatihan . Berdasarkan penelitian ini pendidikan dan pelatihan merupakan hal yang penting dalam hal peningkatan kinerja pegawai, oleh karena itu Puslitbang Lektur Keagamaan perlu meningkatkan pendidikan dan pelatihan untuk pegawainya melalui pemberian beasiswa atau pelatihan yang menunjang pekerjaan.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-09-185 |
| NIM/NIDN Creators: | 55106120112 |
| Uncontrolled Keywords: | MSDM, MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 02 Jun 2010 11:12 |
| Last Modified: | 16 Jul 2022 07:03 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/26865 |
Actions (login required)
 |
View Item |
