ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT SARANA PRODUKSI, DIREKTORAT JENDERAL TANAMAN PANGAN, DEPARTEMEN PERTANIAN

Silalahi, Tiurmauli (2009) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT SARANA PRODUKSI, DIREKTORAT JENDERAL TANAMAN PANGAN, DEPARTEMEN PERTANIAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

[img]
Preview
Text
cover.pdf

Download (72kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 1-2.pdf

Download (366kB) | Preview
[img]
Preview
Text
daftar pustaka.pdf

Download (35kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk memperoleh gambaran dan informasi tentang gaya kepemimpinan yang ada pada Direktorat Sarana Produksi dan kinerja pegawai pada Direktorat serta pengaruh gaya kepemimpinan dengan kinerja pegawai Direktorat Sarana Produksi. Hipotesis penelitian ini adalah gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan asosiatif, yang ditujukan untuk menggambarkan hubungan gaya kepemimpinan dengan kinerja pegawai. Total Populasi sebanyak 61 orang pegawai Direktorat Sarana Produksi dan sampel yang diambil adalah sebanyak 32 pegawai Direktorat Sarana Produksi. Adapun pengujian hipotesisnya menggunakan uji validitas; uji reabilitas, uji t-statistic one sample dan regresi sederhana. Hasil penelitian menyimpulkan terdapat hubungan yang positif antara gaya kepemimpinan dan kinerja pegawai Direktorat Sarana Produksi. Kondisi ini menunjukkan jika gaya kepemimpinan yang diterapkan sesuai maka kinerja pegawaipun meningkat. Gaya kepemimpinan yang paling besar memiliki hubungan dengan kinerja pegawai adalah gaya kepemimpinan paternalistik, dengan nilai korelasi (r) sebesar 0,634, diikuti dengan gaya kepemimpinan kharismatik dengan nilai r sebesar 0,560 dan gaya kepemimpinan otokratik dengan nilai r sebesar 0,387 sedangkan gaya kepemimpinan demokratik dan gaya kepemimpinan laissez faire adalah yang memiliki hubungan yang paling kecil, yaitu sebesar 0,177 dan 0,126. Secara keseluruhan berdasarkan analisa Korelasi Pearson Product Moment, gaya kepemimpinan memiliki hubungan sebesar 0,380 terhadap kinerja pegawai Direktorat Sarana Produksi.

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: CDT-551-09-145
Call Number: TM/10/123
NIM/NIDN Creators: 55106120064
Uncontrolled Keywords: PENGAMBILAN KEPUTUSAN, msdm, manajemen sumber daya manusia
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 27 May 2010 15:36
Last Modified: 14 Jul 2022 07:47
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/26864

Actions (login required)

View Item View Item