Wilyana, Lila (2009) Hubungan stress dgn prestasi kerja karyawan PT Bank UOB Buana bk. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (0B) |
Abstract
ABSTRAK Skripsi ini membahas bagaimana hubungan stress dengan prestas kerja karyawan PT Bank UOB Buana Tbk Jakarta.Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 60 karyawan PT Bank UOB Buana Department Unsecured, jumlah responden yang akan dijadikan sampel dalam penelitian ditetapkan berjumlah 50 responden, dengan penetapan ukuran sampel secara random (acak) Hasil Pengujian hipotesis menunjukan antara variabel stress dengan prestasi kerja hubungan yang berlawanan dan bersifat kuat, artinya jika variabel stress rendah maka akan diikuti dengan prestasi kerja pegawai yang tinggi, begitu juga sebaliknya jika stress kerja pegawai tinggi, maka akan diikuti dengan prestasi kerja pegawai yang rendah
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 09 239 |
| Call Number: | SE/09/657 |
| NIM/NIDN Creators: | 43106110186 |
| Uncontrolled Keywords: | PRESTASI KERJA, STRESS, BANK |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 01 Jul 2009 15:08 |
| Last Modified: | 31 May 2017 02:11 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/26281 |
Actions (login required)
 |
View Item |
