Pengaruh pemberian kompensasi thd motivasi kerja karyawan PT Agis Elektronic

Prihandika, Angga (2009) Pengaruh pemberian kompensasi thd motivasi kerja karyawan PT Agis Elektronic. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (0B)

Abstract

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan bagaimana pengaruh pemberian kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan PT Agis electronic. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana, pengujian dilakukan dengan Uji t. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS 16.0 for Windows. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan variabel independen berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen artinya sangat berprngaruh pemberian kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan Hasil pengujian hipotesis menunjukan trerdapat pengaruh yang signifikan dari kompensai terhadap motivasi kerja karyawan. Hal in terlihat dari thitung sebesar 3.642 dan ttabel sebesar 2.048 sehingga thitung lebih besar dari pada ttabel. yang berarti Artinya Ho ditolak dan Ha diterima sehingga menyatakan ada pengaruh yang signifikan antara pemberian kompensasi Terhadap motivasi kerja karyawan. Kata Kunci: Kompensasi dan Motivasi kerja karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 09 028
Call Number:	SE/09/906
NIM/NIDN Creators:	43105010009
Uncontrolled Keywords:	motivasi kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	28 Oct 2009 11:29
Last Modified:	31 May 2017 02:10
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/25835

Actions (login required)

View Item