ANALISA PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA DIVISI HRG PT. FIRA ENGINNERING

MAULANA, AMIN (2009) ANALISA PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA DIVISI HRG PT. FIRA ENGINNERING. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (COVER)
COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (581kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (746kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (720kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text (BAB VI)
BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (561kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (427kB)

Abstract

Mengetahui era perdagangan bebas setiap perusahaan dihadapkan pada situasi persaingan yang sangat tinggi dan perusahaan dituntut untuk mengetahui keinginan dari masing-masing karyawan mengenai persepsi perejaannya. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara maksimal. Faktor keberhasilan perusahaan maupun kegagalan perusahaan dilihat dari motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan yang diberikan perusahaan seperti masalah gaji, sarana fasilitas, kondisi lingkungan kerja yang kondusif dapat membuat karyawan termotivasi secara internal. Dalam tugas akhir penulis melakukan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT FIRA ENGINNERING. Metoda yang digunakan adala metode statistik, regresi dan koefisien korelasi hasil perhitungan persamaan regresi Y = a+bXY=1.08+0.91X motivasi (X) mempengaruhi terhadap kepuasan kerja (Y). Sedangkan hasil perhitungan koefisien korelasi yang diperoleh besarnaya "r"=0.7 sedangkan "r" tabel pada taraf siknifikan 5%(0.514) artinaya terdapat pengaruh/korelasi yang kuat antara motivasi terhadap kepuasan kerja. Pada PT. FIRA ENGINNERING. Kata kunci: Time Study, Pengambilan Keputusan, Statistik, Regresi dan korelasi.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number: STI/09/464
NIM/NIDN Creators: 01602-006
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja
Divisions: Fakultas Teknik > Teknik Industri
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 25 Nov 2009 15:20
Last Modified: 17 Oct 2025 04:00
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/25232

Actions (login required)

View Item View Item