Barata, Raden Andri (2010) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT.LG INNOTEK INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (HAL COVER)
Cover.pdf Download (41kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf Download (21kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (30kB) |
|
|
Text (BAB II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (51kB) |
|
|
Text (BAB III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB) |
|
|
Text (BAB IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (89kB) |
|
|
Text (BAB V)
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (25kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (41kB) |
Abstract
Skripsi ini membahas bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 74 orang karyawan staff yang telah mempunyai masa kerja di atas satu tahun yang bekerja di PT. LG Innotek Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode Non-Probability Sampling, dimana setiap anggota populasi mempunyai peluang yang tidak sama untuk dipilih menjadi anggota sampel. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uki validitas, uji reliabilitas, uji korelasi dan uji regresi berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan dari gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. LG Innotek Indonesia. Untuk penelitian selanjutnya disarankan untuk melakukan penelitian pada berbagai bidang industri seperti sektor industri minyak dan gas, perbankan, rumah sakit dan atau sektor industri lainnya dengan lingkup penelitian yang diperluas. Kata kunci: gaya kepemimpinan, kompensasi, dan produktivitas kerja.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 10 206 |
| Call Number: | SE/MJ/10/231 |
| NIM/NIDN Creators: | 43105120014 |
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan, kompensasi, dan produktivitas kerja. |
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 01 Sep 2010 12:15 |
| Last Modified: | 23 Dec 2025 02:29 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/23233 |
Actions (login required)
 |
View Item |
