PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KRAKATAU STEEL

DINATA, MARTA HERDIAN (2012) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KRAKATAU STEEL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. Hal cover.pdf

Download (428kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf

Download (112kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3. bab I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (128kB)
[img] Text (BAB II)
4. bab II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (158kB)
[img] Text (BAB III)
5. bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (131kB)
[img] Text (BAB IV)
6. bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (228kB)
[img] Text (BAB V)
7. bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (106kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. Hal daftar pustaka dan Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (544kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan PT. Krakatau Steel. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survey explanatory dan tekhnik pengambilan sampel Propotionate stratified random sampling. Analisis data menggunakan analisisi regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Krakatau Steel baik secara parsial maupun simultan. Hasil penelitian disimpulkan bahwa budaya organisasi, motivasi kerja dan kinerja memiliki kategori baik. Artinya PT Krakatau Steel memiliki buday

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FP/PSI. 12 028
Call Number: SP/61/12/028
NIM/NIDN Creators: 46108010052
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Kinerja
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 17 Oct 2012 13:55
Last Modified: 27 Nov 2025 01:55
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/21643

Actions (login required)

View Item View Item