ANALISIS KEPEMIMPINAN KUALITAS DAN PERANANNYA DALAM PROSES PERBAIKAN KUALITAS KERJA KARYAWAN STUDI FAKULTAS PSIKOLOGI, FAKULTAS TEKNIK, FAKULTAS PERENCANAAN DAN DESAIN

ANJANI, TALITA (2012) ANALISIS KEPEMIMPINAN KUALITAS DAN PERANANNYA DALAM PROSES PERBAIKAN KUALITAS KERJA KARYAWAN STUDI FAKULTAS PSIKOLOGI, FAKULTAS TEKNIK, FAKULTAS PERENCANAAN DAN DESAIN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (COVER) Hal Cover.pdf Download (617kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK...pdf Download (47kB) | Preview
	Text (BAB I) BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (91kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (150kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (395kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (323kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (77kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA LENGKAP.pdf Restricted to Registered users only Download (592kB)

Abstract

Skripsi ini membahas mengenai Kepemimpinan Kualitas dan peranannya terhadap perbaikan kualitas kerja karyawan pada Universitas Mercu Buana. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada Karyawan Dosen dan Karyawan Non-Dosen Universitas Mercu Buana, Jakarta. Teknik penghitungan menggunakan uji t hitung dan R square untuk melihat pengaruh kepemimpinan. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan tidak terdapat pengaruh yang signikan pada peranan kepemimpinan kualitas terhadap perbaikan kualitas kerja. Skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan. Diharapkan pada penelitian selanjutnya dapat lebih baik lagi. Kata kunci : Kepemimpinan Kualitas dan Kualitas Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 12 038
Call Number:	SE/31/12/038
NIM/NIDN Creators:	43108010067
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	19 Apr 2012 14:47
Last Modified:	22 Aug 2025 07:16
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/20110

Actions (login required)

View Item