WAHYUNINGSIH, HANIK (2011) PENGARUH PEMBERIAN FASILITAS KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR WALIKOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (COVER)
COVER.pdf Download (93kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (59kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (70kB) |
|
|
Text (BAB II)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (111kB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (111kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (62kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (60kB) |
Abstract
Skripsi ini membahas bagaimana pengaruh dari pemberian fasilitas kerja terhadap semangat kerja pegawai. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuisioner sebanyak 84 responden yang berada di Kantor Walikota Administrasi Jakarta Barat. Dari perhitungan analisa data diperoleh bahwa R = 0,723. Dengan kata lain, hubungan pemberian fasilitas kerja (X) terhadap semangat kerja pegawai (Y) sangat kuat. Kemudian dari perhitungan Koefisien Determinasi (KD) R square sebesar 52,3 % (dari 0,53 x 100%). Berarti besarnya pengaruh pemberian fasilitas kerja (X) terhadap semangat kerja pegawai (Y) ialah sebesar 52,3 %. Sisanya yaitu sebesar 47,7 %, (100% - 52,3 %) dipengaruhi sebab-sebab lain dari luar regresi ini, misalnya tunjangan, gaji, gaya kepemimpinan dan lain-lain. Sedangkan dari persamaan garis regresi linear sederhana sebesar Y = 22, 784+ 0,502X, dari nilai regresi tersebut dapat diartikan bahwa jika pemberian fasilitas kerja (X) nilainya 0, maka semangat kerja pegawai nilainya sebesar 22, 784. Koefisien regresi variabel pemberian fasilitas kerja (X) sebesar 0,502, artinya jika nilai mengalami kenaikan 1, maka volume pemberian fasilitas kerja (Y) akan mengalami kenaikan peningkatan sebesar 0,502
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 11 243 |
| Call Number: | SE/31/11/046 |
| NIM/NIDN Creators: | 43107010085 |
| Uncontrolled Keywords: | Pemberian Fasilitas, semangat kerja. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 05 Apr 2011 14:49 |
| Last Modified: | 15 Nov 2025 03:30 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/19774 |
Actions (login required)
 |
View Item |
