PERSEPSI PEGAWAI HUMAS PROVINSI BANTEN PADA PELAKSANAAN ETIKA PROFESI HUMAS

AMALIA, LIENDA (2011) PERSEPSI PEGAWAI HUMAS PROVINSI BANTEN PADA PELAKSANAAN ETIKA PROFESI HUMAS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (COVER) Cover.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) abstrak.pdf Download (671kB) | Preview
	Text (Bab 1) Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (37kB)
	Text (Bab 2) Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (101kB)
	Text (Bab 3) Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (48kB)
	Text (Bab 4) Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (227kB)
	Text (Bab 5) Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (29kB)
	Text (Daftar Pustaka dan Lampiran) Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (44kB)

Abstract

Humas Pemerintahan merupakan instansi pelayanan yang dilakukan pemerintah untuk memperoleh pengertian dan niat baik, kepercayaan, penghargaan dari dan kepada masyarakat luas yang berada didalam wilayah pemerintahannya. Untuk mencapai peran penting humas pemerintah maka ada baiknya para pegawai mengetahui etika profesi humas. Dimana dalam hal ini Humas merupakan suatu usaha untuk mewujudkan hubungan yang harmonis antara pemerintah dengan publiknya, usaha untuk menanamkan atau memberikan kesan yang menyenangkan sehingga akan timbul opini publik yang menguntungkan bagi kelangsungan hidup suatu Negara. Persepsi pegawai humas provinsi Banten pada pelaksanaan etika profesi humas dipilih oleh peneliti karena provinsi Banten dapat dikatakan baru diantara instansi pemerintahan yang lain maka diperlukan pengetahuan para pegawai agar dapat melaksanakan etika profesi humas dengan baik. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi pegawai Humas Provinsi Banten pada pelaksanaan etika profesi Humas periode Januari 2008-Januari 2009. Teori yang digunakan peneliti mengacu pada konsep tahapan persepsi yang dikemukakan oleh Astrid S.Susanto yaitu tahapan kesadaran (Awareness), pengetahuan (knowledge) dan diakhiri dengan penilaian (conviction). Untuk melihat pelaksanaan etika profesi humas, peneliti menggunakan unsur prinsip tanggung jawab, prinsip keadilan, prinsip otonomi, dan prinsip integritas moral. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan teknik pengumpulan data. Data yang digunakan dari data primer yaitu melalui penyebaran kuesioner kepada 47 responden dan data sekunder didapat melalui dokumen-dokumen yang relevan dengan permasalahan yang akan diteliti. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam persepsi pegawai humas provinsi Banten pada pelaksanaan etika profesi 'humas hanya sekedar sadar dan tahu akan tetapi pada penilaian pelaksanaannya ternyata tidak banyak dari pegawai yang setuju bahwa mereka melaksanakan etika profesi humas dengan baik.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FK/PR. 11 134
Call Number:	SK/42/11/038
NIM/NIDN Creators:	04203-080
Uncontrolled Keywords:	etika profesi humas, Persepsi Pegawai
Divisions:	Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	18 Apr 2011 09:38
Last Modified:	17 Sep 2025 01:52
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/19190

Actions (login required)

View Item