RINDAWATI, TRI (2011) PERANAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENYELESAIAN KLAIM PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (COVER)
cover.pdf Download (404kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
10_ABSTRAK.pdf Download (49kB) | Preview |
|
![]() |
Text (BAB I)
11_BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Restricted to Registered users only Download (76kB) |
|
![]() |
Text (BAB II)
12_BAB 2 LANDASAN TEORI.pdf Restricted to Registered users only Download (179kB) |
|
![]() |
Text (BAB III)
13_BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (160kB) |
|
![]() |
Text (BAB IV)
14_BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only Download (127kB) |
|
![]() |
Text (BAB V)
15_BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only Download (69kB) |
|
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
daftar pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (154kB) |
Abstract
Skripsi ini membahas bagaimana hubungan motivasi terhadap kinerja karyawan. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 60 karyawan bagian penyelesai klaim PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Teknik pengambilan sample yang digunakan adalah convenience sampling, sedangkan metode analisis yang digunakan adalah koefisien korelasi Rank Spearman’s. Hasil pengujian hipotesis menunjukan terdapat hubungan yang kuat dan signifikan dari motivasi terhadap kinerja karyawan. Untuk penelitian selanjutnya disarankan agar melakukan penelitian pada faktor-faktor selain motivasi dengan lingkup penelitian yang lebih luas. Kata kunci : motivasi, kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Call Number CD: | FE/MJ. 11 096 |
Call Number: | SE/31/11/170 |
NIM/NIDN Creators: | 43109110057 |
Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kinerja Karyawan |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Admin Perpus UMB |
Date Deposited: | 12 Jul 2011 15:29 |
Last Modified: | 13 Sep 2025 03:00 |
URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/18927 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |