ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN PEGAWAI BERBASIS WEB DIREKTORAT JENDRAL BADAN PERADILAN AGAMA

MEGALIA, NUR (2011) ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN PEGAWAI BERBASIS WEB DIREKTORAT JENDRAL BADAN PERADILAN AGAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) cover.pdf Download (286kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) abstrak.pdf Download (18kB) | Preview
	Text (BAB I) BAB I Pendahuluan.pdf Restricted to Registered users only Download (27kB)
	Text (BAB II) BAB II Landasan Teori.pdf Restricted to Registered users only Download (158kB)
	Text (BAB III) BAB III Analisa dan Perancangan Sistem.pdf Restricted to Registered users only Download (166kB)
	Text (BAB IV) BAB IV pengujian dan implementasi.pdf Restricted to Registered users only Download (360kB)
	Text (BAB V) BAB V Kesimpulan dan saran.pdf Restricted to Registered users only Download (11kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (9kB)

Abstract

Abstraksi Direktorat jendral Badan peradilan Agama, merupakan salah satu instansi milik negara yang berada dalam naungan Mahkamah Agung RI yang mengadakan penerimaan pegawai secara mandiri di lingkungan instansi tersebut. Kendala yang sering ditemukan dalam proses penerimaan pegawai pada Direktorat Jendral Badan Peradilan Agama yaitu sulitnya menentukan pelamar mana yang memenuhi kriteria untuk menjadi pegawai pada Direktorat Jendral Badan peradilan Agama dari sekian banyak pelamar sedangkan pelamar yang akan diterima menjadi pegawai sangat terbatas. Selain itu penentuan dalam penempatan pegawai pada departemen tertentu membutuhkan waktu yang cukup lama, sehingga dinilai kurang efisien. Hal ini menyulitkan dalam mengambil keputusan untuk penerimaan pegawai Pada penelitian ini akan diangkat suatu kasus yaitu mengadakan penerimaan pegawai dan penempatan pegawai pada bagian yang membutuhka, Berdasarkan hasil pengujian, sistem yang dibangun dapat membantu bagian bidang administrasi dan kepegawaian untuk memberikan gambaran dalam melakukan penyeleksian penerimaan pegawai dan pembuatan laporan dengan lebih tepat dan efisien. Sehingga dengan perancangan system ini,proses pengolahan seleksi pelamar dapat menghasilkan data pegawai yang efektif, efisien dan tepat waktu sesuai kebutuhan masing-masing divisi pekerjaan.Selain itu dapat meningkatkan efektifitas kerja pegawai personalia dan memberikan keuntungan maksimum pada instansi.Sistem yang dibuat secara komputerisasi ini menggunakan software PHP dan MySQL sebagai aplikasinya. Kata Kunci : Penerimaan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FIK/SI. 11 032
Call Number:	SIK/18/11/059
NIM/NIDN Creators:	41809110044
Uncontrolled Keywords:	Penerimaan
Divisions:	Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	13 Sep 2011 15:32
Last Modified:	28 Jun 2025 03:01
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/18773

Actions (login required)

View Item