Purnomo, Gantang Tri (2012) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 90 DKI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.
|
Text (Hal Cover)
COVER.pdf Download (140kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
ABSTRAK.pdf Download (25kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 1)
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (167kB) |
|
|
Text (Bab 2)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (179kB) |
|
|
Text (Bab 3)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (339kB) |
|
|
Text (Bab 4)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (234kB) |
|
|
Text (Bab 5)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (495kB) |
|
|
Text (Bab 6)
BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (31kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (26kB) |
Abstract
Iklim organisasi dan motivasi berprestasi adalah kontruksi yang berbeda namun terkait, dan keduanya tampak mempengaruhi pemahaman guru tentang lingkungan kerja dan tingkat motivasi berprestasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh iklim organisasi dan motivasi berprestasi terhadap kinerja guru di SMA Negeri 90 Jakarta. Penelitian menggunakan pendekatan metode survey dan analisa yang digunakan adalah regresi berganda secara sendiri-sendiri dan bersama-sama. Organisasi menghadapi tantangan lebih dari sebelumnya, tantangan-tantangan ini tidak unik untuk setiap organisasi dan industri tertentu, tetapi mempengaruhi semua organisasi. Iklim organisasi pada khususnya selalu ditantang oleh perubahan yang berdampak pada organisasi. Hasil Analisis dari penelitian ini membuktikan bahwa secara sendiri-sediri iklim organisasi dan motivasi berprestasi memiliki pengaruh yang siginifikan terhadap kinerja guru, dan begitu juga dengan hasil analisis secara bersama-sama menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara iklim organisasi dan motivasi berprestasi terhadap kinerja guru di SMA Negeri 90 Jakarta. Kata kunci : Iklim Organisasi, Motivasi Berprestasi dan Kinerja Guru Organizational climate and achivment motivation are distinct but related consturcs, and both appear to influence teacher understanding of the work environment and their level of achivment motivation. The objective of this research is to analyze the effect organization climate and achivment motivation to performance teacher in SMA Negeri 90 Jakarta. The Research use the approach of survey method and then analyzed using regression partial and simultanously Organizations are facing more challenges that ever before. These challenges are not unique to any specific organization or industry, but effect all organizations. Organization in particular is constantly challenged by changes impacting organizations today. Result of analysis that does in this research find that in partially has significant effect of leadership and organization culture with to the performance teacher. Such with simultaneously also find significant effect of organization climate and achivment motivation to the performance teacher in SMA Negeri 90 Jakarta. Keywords : Leadership, Organizaton Culture, and Performance Teacher
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-12-114 |
| Call Number: | TM/51/13/008 |
| NIM/NIDN Creators: | 55108120168 |
| Uncontrolled Keywords: | Iklim Organisasi, Motivasi Berprestasi, Kinerja Guru, msdm, manajemen sumber daya manusia |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 19 Feb 2013 11:35 |
| Last Modified: | 13 Jul 2022 02:31 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/18098 |
Actions (login required)
 |
View Item |
