PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA APARATUR DIREKTORAT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH II PADA DIREKTORAT JENDERAL OTONOMI DAERAH - KEMENTERIAN DALAM NEGERI RI

PRADITYA, ALFAN (2012) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA APARATUR DIREKTORAT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH II PADA DIREKTORAT JENDERAL OTONOMI DAERAH - KEMENTERIAN DALAM NEGERI RI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (COVER) 1. Hal Cover.pdf Download (563kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK.pdf Download (88kB) | Preview
	Text (BAB I) 3. Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (119kB)
	Text (BAB II) 4. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (212kB)
	Text (BAB III) 5. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (161kB)
	Text (BAB IV) 6. bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (188kB)
	Text (BAB V) 7. bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (101kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8.daftar pustaka & Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (342kB)

Abstract

Skripsi ini membahas tentang Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Motivasi Kerja Aparatur. Dalam penelitian ini populasi yang dipilih adalah Aparatur Direktorat Urusan Pemerintahan Daerah II pada Direktorat Jenderal Otonomi Daerah - Kementerian Dalam Negeri RI. Dan data analisis yang digunakan untuk pengujian hipotesis dengan model persamaan regresi sederhana dengan bantuan Software Statistical Program of Social Sience 18 (SPSS 18) Hasi penelitian Motivasi Kerja Aparatur memiliki nilai mean 4,2767 dari nilai maksimum 5, yang berarti bahwa Motivasi Kerja Aparatur baru mencapai 85,53%. menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Pendidikan dan Pelatihan terhadap Motivasi Kerja Aparatur. Pendidikan dan Pelatihan memiliki nilai mean 4,2733 dari nilai maksimum 5, yang berarti bahwa pencapaian Pendidikan dan Pelatihan yang baik baru mencapai 85,47%. Korelasi antara Pendidikan dan Pelatihan dengan Motivasi Kerja Aparatur adalah signifikan dengan tingkat korelasi sangat kuat sebesar 0,961. Hasil pengujian hipotesis ditemukan bukti empiris bahwa Pendidikan dan Pelatihan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Motivasi Kerja Aparatur. Arah pengaruh yang diberikan adalah positif, yang berarti pengaruhnya searah dan signifikan. Ha ini berarti hiptesis diterima. Kata Kunci : Pendidikan dan Pelatiahan, Motivasi Kerja

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 12 007
Call Number:	SE/31/12/007
NIM/NIDN Creators:	43107010079
Uncontrolled Keywords:	Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, Motivasi Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	27 Feb 2012 16:49
Last Modified:	23 Aug 2025 03:25
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/17715

Actions (login required)

View Item