PENGARUH TEKANAN KARYAWAN DAN EFEKTIVITAS DEWAN KOMISARIS TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEBERLANJUTAN : Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Energi dan Basic Material yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019 2024

Hidayat, Septika Tiara (2025) PENGARUH TEKANAN KARYAWAN DAN EFEKTIVITAS DEWAN KOMISARIS TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEBERLANJUTAN : Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Energi dan Basic Material yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019 2024. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.

	Text 43220120064 Septika Tiara Hidayat-01 Cover - septika tiara.pdf Download (484kB)
	Text 43220120064-Septika Tiara Hidayat-02 BAB I - septika tiara.pdf Download (234kB)
	Text 43220120064-Septika Tiara Hidayat-03 BAB II - septika tiara.pdf Download (201kB)
	Text 43220120064-Septika Tiara Hidayat-04 BAB III - septika tiara.pdf Download (183kB)
	Text 43220120064-Septika Tiara Hidayat-05 BAB IV - septika tiara.pdf Download (335kB)
	Text 43220120064-Septika Tiara Hidayat-06 BAB V - septika tiara.pdf Download (106kB)
	Text 43220120064-Septika Tiara Hidayat-08 Daftar Pustaka - septika tiara.pdf Download (101kB)
	Text 43220120064-Septika Tiara Hidayat-09 Lampiran - septika tiara.pdf Download (125kB)

Abstract

Fokus penelitian ini adalah menelaah sejauh mana tekanan yang berasal dari karyawan dan efektivitas fungsi dewan komisaris berkaitan dengan kualitas pelaporan keberlanjutan perusahaan pada sektor energi dan basic material. Penelitian memanfaatkan data periode 2019 2024 dan dianalisis menggunakan metode kuantitatif melalui estimasi regresi linear berganda untuk memperoleh gambaran hubungan antarvariabel penelitian. Berdasarkan hasil pengujian, tekanan karyawan terbukti berkaitan dengan kualitas laporan keberlanjutan yang lebih baik. Selain itu, keberadaan dewan komisaris yang menjalankan fungsi pengawasan secara efektif turut mendukung peningkatan kualitas pengungkapan keberlanjutan perusahaan. Hasil tersebut mengisyaratkan bahwa dukungan dari pihak internal perusahaan dan efektivitas mekanisme pengawasan memiliki kontribusi dalam mendorong praktik pelaporan keberlanjutan yang lebih optimal. Secara akademis, penelitian ini memperluas pemahaman mengenai keterkaitan antara pengaruh pemangku kepentingan internal dan efektivitas tata kelola perusahaan terhadap kualitas pelaporan keberlanjutan. Dalam konteks praktis, hasil penelitian dapat menjadi masukan bagi perusahaan untuk mengoptimalkan pengelolaan sumber daya internal dan fungsi pengawasan organisasi. Upaya tersebut diharapkan mampu meningkatkan akuntabilitas, keterbukaan informasi, dan kinerja keberlanjutan perusahaan secara berkelanjutan. Kata kunci: Tekanan Karyawan, Dewan Komisaris, Kualitas Laporan Keberlanjutan, ESG.

Item Type:	Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators:	43220120064
Subjects:	600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	RAIHAN GUSRI HIDAYAT
Date Deposited:	22 Aug 2026 02:05
Last Modified:	22 Aug 2026 02:05
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/102909

Actions (login required)

View Item