Prihandika, Angga (2009) Pengaruh pemberian kompensasi thd motivasi kerja karyawan PT Agis Elektronic. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (0B) |
Abstract
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan bagaimana pengaruh pemberian kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan PT Agis electronic. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana, pengujian dilakukan dengan Uji t. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS 16.0 for Windows. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan variabel independen berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen artinya sangat berprngaruh pemberian kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan Hasil pengujian hipotesis menunjukan trerdapat pengaruh yang signifikan dari kompensai terhadap motivasi kerja karyawan. Hal in terlihat dari thitung sebesar 3.642 dan ttabel sebesar 2.048 sehingga thitung lebih besar dari pada ttabel. yang berarti Artinya Ho ditolak dan Ha diterima sehingga menyatakan ada pengaruh yang signifikan antara pemberian kompensasi Terhadap motivasi kerja karyawan. Kata Kunci: Kompensasi dan Motivasi kerja karyawan
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 09 028 |
| Call Number: | SE/09/906 |
| NIM/NIDN Creators: | 43105010009 |
| Uncontrolled Keywords: | motivasi kerja |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 28 Oct 2009 11:29 |
| Last Modified: | 31 May 2017 02:10 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/25835 |
Actions (login required)
 |
View Item |
