Up a level |
WILLIAM, CHRISNA (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI SERTA PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi kasus pada karyawan PT Kalbe Farma Tbk). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.