Up a level |
SETIAWAN, ADITYO (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN JOB INSECURITY KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PADA PT. TALKINDO SELAKSA ANUGRAH BREADTALK OPERATIONAL AREA B). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.