Up a level |
Pamara, Florensya (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI, TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Kantor Pertanahan Nasional Kab. Mimika Papua). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.