MAS’ADI, DIDIK (2025) DAMPAK OMNIBUS LAW-KLASTER KETENAGAKERJAAN DAN PERATURAN PELAKSANAANNYA TERHADAP PENGELOLAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERKELANJUTAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana - Menteng.