Up a level |
EFFENDI, HARIS HERMAWAN (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DIREKTORAT KELAIKUDARAAN DAN PENGOPERASIAN PESAWAT UDARA DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN RI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.