PARWOTO, PARWOTO Pengaruh Stress Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Outsourcing (Studi pada PT. Trifa Sari Nusantara). Universitas Mercubuana.
|
Text
PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASANKERJATERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWANOUTSOURCING (STUDI PADA PT. TRIFA SARI NUSANTARA).pdf Download (3MB) | Preview |
| Item Type: | Other |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 0419067101 |
| Subjects: | 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 363 Other Social Problems and Services/Masalah dan Layanan Sosial Lainnya 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 363 Other Social Problems and Services/Masalah dan Layanan Sosial Lainnya > 363.4 Public Moral and Customs/Masalah-masalah yang Berhubungan dengan Moral |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Parwoto |
| Date Deposited: | 15 Apr 2025 04:14 |
| Last Modified: | 15 Apr 2025 04:14 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/95069 |
Actions (login required)
 |
View Item |
